该指数是全球气候变化缓解行动和其他可持续发展倡议的第一个主要趋势季度指数。根据《哈佛商业评论》8月份的一份报告，三分之二的标准普尔500公司(http://www.maoyihang.com/company/)已经设定了减排目标。
在首份季度调查中，霍尼韦尔环境可持续性指数(Environmental SustainabilIT(http://www.maoyihang.com/sell/l_25/)y Index)追踪了企业(http://www.maoyihang.com/company/)在应对气候变化方面的优先事项以及实现环境可持续性的方式方面的情绪数据。参与可持续发展进程的全球600多名商业领袖参与了调查。
就可持续发展目标过去12个月在能源(http://www.maoyihang.com/sell/l_34/)转变及效率、减少排放、污染控制及循环再造四个范畴内的进展，90%的被访者对整体成效表示肯定。然而，前瞻性预测显示出普遍缺乏信心，只有67%的受访者对实现未来12个月的目标持乐观态度。此外，只有63%的受访者对到2030年实现可持续发展目标持乐观态度，而2030年是许多可持续发展承诺的最后期限。
2021年4月，霍尼韦尔承诺到2035年实现所有业务运营和设施的碳中和。公司将采取一系列措施，包括增加对能效项目的投资，采用可再生能源，完成商业设施和公司车辆的资产改善项目，以及使用可靠的碳信用，以进一步继续公司对可持续发展的持续承诺。自2004年以来，公司的业务和设施的温室气体排放强度降低了90%以上。
霍尼韦尔还致力于与科学碳目标倡议(SBTi)合作，开发额外的间接温室气体排放，包括价值链排放。三个“;排放)和科学的减排目标。
在中国，霍尼韦尔还致力于实现公司的可持续发展承诺，并为中国2030年二氧化碳排放达到峰值、2060年实现碳中和的可持续发展目标做出贡献。例如，霍尼韦尔安全与生产力解决方案集团苏州工厂入选了中国工业和信息化部发布的绿色制造示范名单。“绿色工厂”模范企业称号。
霍尼韦尔的核心业务满足中国市场的需求，公司与当地合作伙伴合作，推动广泛行业的可持续发展，帮助实现一个更低碳、更高效、更安全和健康的可持续未来。
